Изменение трудовых функций без согласия работника - возможность подачи в суд.
Вопрос №11683430
из г. Самара
опубликован 17.11.2016, 17:32
опубликован 17.11.2016, 17:32
Работаю стропальщиком на предприятии в мои трудовые функции через доп соглашение хотят внести изменения в которых я должен выполнять работу подсобного рабочего. Что не оговорено в моём трудовом договоре и должностной инструкции так как подсобный рабочий это уже другая профессия с которой заключается отдельный трудовой договор. Могу ли я подать в суд?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вы имеете прежде всего право не подписывать дополнительное соглашение и соответственно, выполнять работу подсобника. Ну а если в связи с вашим отказом работодатель предпримет какие-либо незаконые действия, вы можете обращаться и в трудовую инспекцию, и в суд.
17.11.2016, 18:21
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 30 минут
Добрый день, получите на руки подписанные работодателем соглашения о дополнительных трудовых обязанностях и напишите мотивированный отказ от подписания этого соглашения. Думаю, что на этом история закончится.
17.11.2016, 18:02
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 459 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
189
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 956
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 486
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
241
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
330
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 482
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
993
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.7
441
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Мельник В.В.
5
10
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Самара
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможно ли законное принудительное подписание дополнительного соглашения к трудовому договору с изменением условий
Спор о профессиональных обязанностях - работник упрекает работодателя в вынуждении выполнять работу
Принуждение к выполнению работ, не связанных с должностными обязанностями - защита прав гражданского персонала МО РФ
Прочла в Интернете, что, действительно, в первичных документах можно вносить изменения простым зачеркиванием
Скажите, может ли директор приказом заставить делать работу не прописанную в трудовом договоре?
Может ли работник потребовать изменения должностных инструкций, и какой статьей это аргументировать?
Невыполнение обязанностей по газовой резке металла - как защититься в случае непредусмотренной должностной инструкции
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут