Спор о профессиональных обязанностях - работник упрекает работодателя в вынуждении выполнять работу, не относящуюся к его профессии, и подводит к увольнению.
опубликован 19.05.2020, 11:58
Без вашего согоасия вас не могут уволить, а жалобы я бы вам советовал подать, что бы потом в случае обжалования каких либо действий на них же ссылаться.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Подавайте Жалобу в Прокуратуру и Гострудинспекцию.
Добрый день!
Классическая история всех ФГБУ "Ромашка"
Спорить с ними - бесполезно, только жалобы в трудовую инспекцию.
Просите, чтобы все свои "пожелания" к вашим "новым трудовым функциям" присылали на рабочую почту.
И не выполняйте ее, если нет никаких доп. соглашений к ТД.
Записи о работах не по профилю зарегистрированы в вахтенном журнале и сфотографированны. В добавае при признанной вредности 3.1 доп взносов в пфр 2 года нет.
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тверь
Похожие вопросы
Как исключить пункт о выполнении поручений старшего бухгалтера из моей должностной инструкции
Отсутствие прописанных трудовых обязанностей и ссылки на должностную инструкцию в трудовом договоре
Как удалить пункт о выполнении поручений старшего бухгалтера и менеджера бухгалтера из моей должностной инструкции
Правомочность работы по профессии и дополнительных обязанностей в трудовом договоре - ограничения и последствия
Изменения в профессиональной инструкции - чему стоит научиться и как справиться с дополнительной работой за пределами профессии?
О правовой защите работника - отказ от подписания дополнительного соглашения без увольнения
Перевод работника на новую должность без согласия - нарушение трудового договора?
Обязанность работодателя уведомлять работника о дополнительных пунктах в должностной инструкции и необходимость
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут