Органы трудовой инспекции г. Омска - незаконное уменьшение педагогической нагрузки и проблемы с возвращением учебной нагрузки
опубликован 13.11.2016, 12:14
Вам дали правильный ответ по существу, поскольку у трудовой инспекции просто нет таких полномочий. За нарушение трудового законодательства руководство школы должно быть привлечено к ответственности по ст.5.61 КоАП РФ к штрафу. Это и будет мера ответственности руководства. Но с целью восстановления ваших прав не может снова иметь место нарушение трудовых прав, в том числе и других работников. Поэтому свою нагрузку вы можете получить только с нового трудового года.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Доброго времени суток. Можете защищать свои права в судебном порядке, или требовать компенсации. А еще можете подать жалобу в область.
Юристы ОнЛайн: 98 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Омск
Похожие вопросы
Возможно ли наложение штрафа на работодателя как прокуратурой, так и трудовой инспекцией?
Трудовая инспекция бесполезна? Куда обращаться, если работодатель нарушает права работников?
Увеличение учебной нагрузки преподавателей без их согласия - нарушение ТК или допустимая практика?
Изменение трудового договора для учителя - оспаривание уменьшения нагрузки и право на 18 часов работы
Определение прав педагога
Превышение нагрузки в трудовом договоре - возможности и последствия для преподавателя и работодателя
Имеет ли право директор, без согласия педагога давать ему меньшую чем положено (18 часов) учебную нагрузку?
Уменьшение учебной нагрузки преподавателя - основания и права
Директор школы сокращает мою нагрузку, не предоставляет положенные 18 часов и мотивирует это несданным экзаменом ЕГЭ
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут