Должна ли дата увольнения совпадать с датой приказа на увольнение.. если увольнение через две недели по собственному желанию.
опубликован 13.11.2016, 17:28
Должна ли дата увольнения совпалать с датой приказа на увольнение.. если увольнение через две недели по собственному желанию.
При увольнении дата приказа и дата увольнения должны совпадать, т.к. день увольнения - последний день работы работника. Заранее приказ сделать нельзя, т.к. работник вправе отозвать свое заявление до истечения срока предупреждения об увольнении. Задержаться с изданием приказа так же нельзя. В соответствии с ст.80 Трудового Кодекса РФ если увольнение в оговоренный в заявлении срок не оформлено, то работник имеет право продолжать работу.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Допускается ли такой большой разрыв дат (в две недели) между датой издания приказа и датой фактического увольнения?
Дата составления приказа об увольнении должна совпадать с датой увольнения.
Должна ли совпадать дата увольнения работника с датой составления приказа об увольнении.
Должна ли совпадать дата регистрации приказа об увольнении работника с самой датой увольнения.
Соответствие даты увольнения/отпуска работника и даты составления приказа - необходимость или принципиальность?
Правомерность приказа об увольнении сотрудника полиции находящегося на больничном отпуске
Я хочу написать заявление на увольнение по собственному желанию. Дата увольнения и число написания заявления должны совпадать?
Возникла неопределенность с датой увольнения по собственному желанию и больничным
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут