Оплата переподготовки и требование возместить сумму - как защитить свои права?
Вопрос №11685739
из г. Челябинск
опубликован 13.11.2016, 19:50
опубликован 13.11.2016, 19:50
Помогите пожалуйста ситуация следующая по истечении срока действия сертификата специалиста пошла на переподготовку, оплата была совершена предприятием. По истечению некоторого времени вопрос стал об увольнении по собственному желанию. Тут то все и началось директор требует возместить сумму, которую он оплатил за обучение в двукратном размере, при том, что договор о том, что я обязана отработать N количество времени не заключался, я просто написала на бумаге? Что предприятие оплатит стоимость обучения. Документов, подтверждающих, что я обязуюсь вернуть ему потраченную сумму никаких нет он грозится, что сертификат не отдаст! Что делать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
В соответствии со ст. 249 ТК РФ, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
13.11.2016, 19:51
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 941
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 526
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
172
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
24
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Новосибирск
Маркелов М.В.
5
58
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Челябинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Ограничения после обучения - мои права и обязанности
Я работаю на предприятии (ООО). Несколько месяцев назад меня направили в служебную командировку на обучение.
Влияет ли отчисление и восстановление в университете на действие договора с предприятием и обязанность отработки?
Право на увольнение без возмещения затрат - разрешение ситуации с обучением на предприятии
Спор о взыскании суммы обучения - Кем берет верх - предприятие или работник?
Увольняюсь с работы по собственному желанию, несмотря на договор об отработке после обучения
Увольнение работника и возмещение расходов на обучение - права и обязанности работодателя и работника.
Оплата обучения при увольнении по соглашению сторон - кто должен оплатить?
Вопросы об оплате расходов и причине увольнения при ситуации с обучением за счет предприятия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут