Иск в суд на выплату вынужденного прогула и требование возврата трудовой книжки после увольнения - как определить сумму искового требования и расчет среднемесячной зарплаты?

Вопрос №11685819 из г. Челябинск
опубликован 13.11.2016, 20:08

Предприятие удерживает после моего увольнения уже 3 месяца трудовую книжку. Я подал иск в суд на истребования трудовой и оплаты вынужденного прогула за 3 месяца. Знаю что среднемесячная моя зарплата составляла около 35 тысячи рублей. ВОПРОС: Какую сумму в ИСКОВОМ писать на выплату вынужденного прогула (суммировать цифры или примерно написать), как рассчитать среднемесячную, ведь я должен в суд написать сумму взыскания, а предприятие не вступает со мной в переписку. КАК БЫТЬ?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Стрикун Галина Владимировна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 40 лет

4.8 31837 отзывов

К[quote]акую сумму в ИСКОВОМ писать на выплату вынужденного прогула (суммировать цифры или примерно написать),

35000 умножьте на три с помощь калькулятора. Или в столбик на лчисточке. Удачи.

13.11.2016, 20:10

Спасибо, именно так и сделаю!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Савостьянова Ксения Вадимовна

Юрист из города Москва, стаж 14 лет

4.6 4271 отзыв

Виталий, возьмите просто в бухгалтерии справку или расчетный лист, в котором будет указана сумма задолженности предприятия перед вами. Вы знаете, что ещё имеете право требовать помимо заработной платы? Может для написания иска лучше обратиться к юристу?

13.11.2016, 20:17

Спросить юриста

Бесаев Тимур Исаевич

Юрист из города Оренбург, стаж 4 годa

4.8 73 отзывa

Здравствуйте. Зарплату за вынужденный прогул просите равной заработной плате, указанная в трудовом договоре. Если предприятие не вступает в переписку напишите письменную претензию на имя работодателя с предупреждением об обращении в трудовую инспекцию, в прокуратуру и в суд в случае отказа в удовлетворении ваших требований.

13.11.2016, 20:20

Спросить юриста