Может ли работодатель добавить смену при сменном графике, если часы меньше нормы?
Вопрос №11686368
из г. Санкт-Петербург
опубликован 14.11.2016, 00:18
опубликован 14.11.2016, 00:18
Может ли работодатель добавить смену при сменном графике, если часы меньше нормы?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Не может он ничего добавить. График работы является локальным нормативным актом. С ним работников знакомят не менее чем за месяц до введения. Ст. 103 ТК РФ. Если недоработка до нормы наблюдается, то нужно установить другой учетный период, лучше если он будет равным году. В этом случае Недоработка в одном месяце скомпенсируется переработкой в другом, а по окончании учетного периода выйдете на норму. Ст. 104 ТК РФ.
15.11.2016, 00:13
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Доброй ночи, Иван!
Нужно смотреть, что написано в трудовом договоре, каков режим или график работы и какова система оплаты и подсчета оплаты труда. По общему правилу не может.
14.11.2016, 00:23
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 461 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 265
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 119
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.8
13 638
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопросы, связанные с изменением графика работы и нормой смен при работе по 2/2 день-ночь
Законность учета переработанных часов и их влияние на норму рабочего времени
Оплата часов в праздничные дни и сверхурочные часы при сменном графике работы
Может ли работодатель уменьшать количество смен при сменном графике работы без согласия работника ссылаясь на норму часов.
Недоплата зарплаты при сменном графике - законно ли и как набрать норму часов?
Определение рабочего графика - возможные нарушения и защита прав работника
Норма часов в месяц при сменном графике работы - регламентация и оплата сверх нормы
Оплата праздничных дней в сменном графике - могут ли ставить выходной без доплаты?
Исплата за ночные часы - до 24:00 или за всю смену?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут