Реорганизация предприятия - законность удержания за перегуленные отпуска из зарплаты работников

Вопрос №11686766 из г. Иваново
опубликован 13.11.2016, 23:54

С 1.11.2016 года наше предприятие реорганизовано: образовалось 2 новых предприятия. Мы, работники, написали заявления об увольнении и о приеме на работу. Сейчас с большой части работников хотят удержать из зарплаты за перегуленные отпуска. Разъясните, пожалуйста, законно ли это.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Харитонов Петр Дмитриевич

Юрист Москва, стаж 23 годa

4.6 6820 отзывов

Доброй ночи, Ирина!

С 1.11.2016 года наше предприятие реорганизовано: образовалось 2 новых предприятия. Мы, работники, написали заявления об увольнении и о приеме на работу. Сейчас с большой части работников хотят удержать из зарплаты за перегуленные отпуска. Разъясните, пожалуйста, законно ли это.

Конечно, не законно! Пишите коллективную жалобу в 3-х экземплярах - Вашему руководству, в прокуратуру и трудовую инспекцию, с требованием дать пояснения со ссылкой на статьи закона, на каком основании с Вас хотят взыскать деньги.

13.11.2016, 23:58

Очень рад, что обратился к Вам. Спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 140. Сроки расчета при увольнении

Дорожкин Евгений Евгеньевич

Юрист из города Иваново, стаж 14 лет

4.7 310 отзывов

Добрый день! Какие-либо удержания из компенсации за неиспользованный отпуск незаконны. Вы, как и другие работники уволены с организации, и вам положены компенсация за все неиспользованные отпуска в соответствии со ст.140 ТК РФ. Обращайтесь в госинспекцию труда в Ивановской области (г.Иваново, пр. Строителей, д.21), либо в органы прокуратуры либо в суд.

14.11.2016, 10:41

Спасибо за помощь!

Спросить юриста