Можно ли отказаться от временного перевода на дневную смену после работы в ночную смену в течение 8 лет?

Вопрос №11687058 из г. Нальчик
опубликован 14.11.2016, 02:34
Работаю в ночную смену 8 лет. На работе хотят перевести временно (?) в дневную смену (ротация). Могу ли я отказаться (не будут платить ночные+организм привык к данному режиму) ? Есть ли определенный порядок этого перевода? (уведомление в письменной форме заранее и тд и тп). Спасибо.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если в вашем трудовом договоре стст 56 и 57 ИК РФ режим работы определен только в ночную смену то в соответствии со ст 72 ТК РФ требуется ваше согласие на изменение смены Без вашего согласия работодатель не может вас перевести в дневную смену.

Вы праве отказаться от такого перевода в другую смену, так как ваш работодатель не вправе требовать от вас работы, не предусмотренную условиями трудового договора

Если условиями вашего трудового договора не определена конкретная смена то Вас согласно ст 103 тК РФ об изменении смены должны письменно под роспись уведомить не позднее чем за один месяц

Удачи Вам.

14.11.2016, 02:50
Задать вопрос юристу

Здравствуйте, да, вы можете откезааться, потому что должно учитывваться ваше мнение согласно закону. За месяц вас должны уведомить

ТК РФ, Статья 103. Сменная работа

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 103 ТК РФ

Сменная работа - работа в две, три или четыре смены - вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг.

При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности.

При составлении графиков сменности работодатель учитывает мнение представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. Графики сменности, как правило, являются приложением к коллективному договору.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.

Работа в течение двух смен подряд запрещается.

14.11.2016, 02:35

Нет, не можете отказаться.

Это же простой в дневной смене.

Ст. 72.2 ТК РФ не требует согласия, если не на нижестоящую должность переводят.

Перевод работника без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя допускается также в случаях простоя (временной приостановки работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера), необходимости предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника, если простой или необходимость предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника вызваны чрезвычайными обстоятельствами, указанными в части второй настоящей статьи. При этом перевод на работу, требующую более низкой квалификации, допускается только с письменного согласия работника.

У Вас "хотят перевести временно".

Значит, отказаться нет возможности.

14.11.2016, 02:44

Работаю в ночную смену 8 лет. На работе хотят перевести временно (?) в дневную смену (ротация). Могу ли я отказаться (не будут платить ночные+организм привык к данному режиму) ?
график работы (сменности) составляется на основании установленного для работника режима труда либо ПВТР для определенной категории дворников, либо непосредственно трудовым договором. В режим труда Согласно статье 100 ТК РФ включается информация о виде рабочей недели, продолжительности рабочего лня (смены), время начала и окончания смены, количество смен если речь идёт о сменной работе, учетный период и т.д.

Если вы приняты для работы только в ночные смены и это обозначено в вашем трудовом договоре (время начала и окончания рабочего дня (смены) или ночная смена обозначена как ваша единственная смена при сменной работе), то изменение условий договора невозможно в одностороннем порядке (без вашего письменного согласия) даже временно. Ст. 72 ТК РФ. Кроме того, график сменности является локальным нормативным актом, с которым работника в силу Ст. 103 ТК РФ обязаны знакомить не менее чем за месяц до введения графика в действие.

Есть ли определенный порядок этого перевода? (уведомление в письменной форме заранее и тд и тп)

Это не перевод, а изменение условий труда по инициативе работодателя. Работодатель должен руководствоваться положениями статьи 74 ТК РФ, что подразумевает предварительное уведомление в письменном виде и под роспись о предстоящем изменении не менее чем за два месяца до введения таких изменений. В случае отказа от работы в новых волостях работнику должна быть предложена другая работа, соответствующей квалификации. А в случае её отсутствия или отказа от вакансий договор расторгается по П.7 ч.1 Ст.77 ТК РФ с выплатой выходного пособия в размере двухнедельного среднего заработка. При этом предстоящие изменения не должны ухудшать положения работника по сравнению с коллективным договором, соглашениями.

14.11.2016, 12:42

Юристы ОнЛайн: 65 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO Россия
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5 773 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9 4 528 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9 14 808 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9 46 487 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.8 33 654 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5 24 607 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.5 23 739 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7 1 829 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9 6 419 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8 26 475 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9 185 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9 4 799 отзывов
Спросить
PRO Россия
Адвокат, стаж 6 лет онлайн
г.Волгоград
Болдырев В.С.
5 8 460 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Корнилова И.В.
5 1 227 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
5 6 139 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9 16 542 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Орёл
Горькова Е. А.
4.9 149 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Старостин Н.В.
4.9 8 379 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 185 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9 151 127 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Севастополь
Лыкова Е.А.
5 1 265 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5 975 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Саратов
Сазонова Т.Н.
4.8 719 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Кабишев А.А.
4.4 7 762 отзывa
Спросить

Юридические услуги в Нальчик

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских