Получается, что физически как такового отпуска полностью я и не почувствую, находясь половину его на больничном?
опубликован 06.12.2010, 07:44
Мне 28 лет. Работаю 6 лет в муниципальном учреждении, заведую отделом. Ровно год назад вышла из декретного отпуска вновь на работу. У меня двое деток. Сейчас пошла в очередной отпуск (28 календ. Дней), через неделю отпуска села на 1,5 недели на больничный по причине болезни своего ребёнка.
Больничный лист оформила, но на работе пояснили, что больничный в начисление не войдёт. Получается, что физически как такового отпуска полностью я и не почувствую, находясь половину его на больничном? Хотелось бы все 28 дней быть именно в отпуске, а больничный - пусть останется больничным.
Доброго времени суток!
В соответствии с трудовым кодексам РФ ежегодный отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок в случае временной нетрудоспособности работника. Следовательно период нахождения на больничном с ребенком во время ежегодного отпуска, не является основанием для продления или переноса отпуска, так же не является основанием для оплаты больничного (письмо ФСС РФ от 09.08.2007 N 02-13/07-7422).
Благодарю Вас и желаю успешной в дальнейшем работы.
Ваша работа очень нужна людям. Спасибо.
Алёна Н.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 5 часов
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Оплата больничного листа и промежутка между декретными отпусками - подробности
У сотрудницы детского сада забрали административный отпуск из-за больничного листа - правомерно ли это?
Юрист нашей организации сказал, что еще есть 3 недели неиспользованного отпуска за 2010 год.
Можно ли сразу после декретных больничных пойти на очередной отпуск, если работала в школе и забеременела?
Правомерен ли этот вызов на работу или я могу догулять оставшуюся неделю в отпуске?
Оформление больничного после отпуска - правила и особенности
Вопросы о продлении отпуска и расчете за больничный лист при увольнении
Как защитить свои права, если работодатель отказывается оплатить период работы после больничного листа
Как продлить отпуск и уволиться, используя больничный лист?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут