Увольнение работника, принятого на период отпуска по уходу за ребенком основного работника - правила и процедуры
Вопрос №11690280
из г. Ханты-Мансийск
опубликован 14.11.2016, 14:34
опубликован 14.11.2016, 14:34
Как правильно уволить работника, который был принят на период отпуска по уходу за ребенком основного работника и в настоящее время сам находится в декретном отпуске, а основной работник уже выходит на работу.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Уволить обязаны в связи с окончанием срока трудового договора. Ст.79 ТК РФ
Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу.
14.11.2016, 14:37
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Пока работник в лекретном отпуске Вы его не вправе уволить, но как выйдет можете сразу. Удачи Вам и всего всего всего самого наилучшего.
14.11.2016, 14:36
Как правильно уволить работника, который был принят на период отпуска по уходу за ребенком основного работника и в настоящее время сам находится в декретном отпуске
---если не в отпуске по БИР (на больничном), а по уходу за ребёнком, можете смело его увольнять, на основании окончания срочного трудового договора.
14.11.2016, 14:36
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Право на увольнение - кого должен выбрать работодатель - работника, принятого во время моего декретного отпуска, или того
Как уволить временного работника по окончании отпуска основного работника?
Вопрос об увольнении временного работника, нанятого на время отпуска основного работника по уходу за ребенком
Порядок увольнения временных работников при возвращении главного сотрудника после отпуска по уходу за ребенком
Нужно ли уволить временного работника, который уходит в учебный отпуск, и возможность возврата отпускных за этот период
Могут ли меня уволить из школы, если основной работник вернется с декретного отпуска, пока я нахожусь в декрете?
Необходимость увольнения временного работника после возвращения основного сотрудника из отпуска по уходу за ребенком
Процедура прекращения действия срочного служебного контракта временного работника при возвращении основного работника
Вопрос о переводе другого работника на постоянное место работы после увольнения основного работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут