Согласие на перевод в другую колонну - что делать, если начальник принимает решение без согласия сотрудника?

Вопрос №11690929 из г. Салехард
опубликован 14.11.2016, 15:46

Question

Я работаю в транспортном предприятии, в 5 колонне. Может ли мой начальник колонны без моего согласия перевезти сеня в другую колонну?

Еремин Андрей Андреевич · Accepted Answer

Томас, добрый день. Не видя текста вашего трудового договора сложно дать однозначный ответ.
Посмотрите в вашем договоре есть ли указание на колонну, в которой вы работаете.

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. В силу с 03.10.2016)

Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение

Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.

Если в договоре отсутствует указание на колонну, то действия вашего начальника правомерны.

Бельдяева Наталья Александровна · Answer

Доброго времени суток. По нормам ТК РФ изменение условий трудового соглашения разрешается только с согласия работника. При этом если место работы не меняется - это может быть перемещение, которое допускается законом без согласия работника.
Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение
Перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.
Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.

Согласие на перевод в другую колонну - что делать, если начальник принимает решение без согласия сотрудника?

Юридические услуги в Салехард

Похожие вопросы

Работодатель нарушил права работника при изменении трудового договора без сохранения среднего заработка

Мой опыт обгона колонны автобусов с сопровождением на трассе - история успеха

Как преодолеть препятствия начальника автоколонны при переходе сортиментовоза на внутренние перевозки лесопродукции

Обгон колонны - ужасающие законы и препятствия на дорогах

Когда его машину пропускала колонна машин, справа эту колонну обгонял скутер.

Школа требует оплатить 500 рублей за поврежденную плитку - что делать?

Неодобренное строительство в Севастополе - Что делать

Способы оспорить протокол о нарушении при движении по обочине снежной кашей

Нарушается ли закон о запрещении работы родственников на одном предприятии в автобусном парке ПАТП Видное?

Вопрос о виновности - кто виноват в аварии на перекрестке главной и второстепенной дорог, где водитель пересек сплошную полосу?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59