Обязаны ли работодатели следовать рекомендации губернатора о нерабочем дне?
опубликован 14.11.2016, 18:22
Согласно указу "О праздничном дне", губернатор рекомендует работодателям установить определённую дату как нерабочий день. Обязаны ли работодатели исполнять рекомендацию губернатора?
Это всего лишь рекомендация, а не закон, в тексте так и написано - рекомендовано. Каждый работодатель может исполнять или не исполнять рекомендации. Законодательно установлены праздничные дни и дни отдыха, их необходимо соблюдать. Если я полно ответил на ваш вопрос, рад вам помочь! Вы можете воспользоваться услугами юриста сайта для решения ваших проблем.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 16 минут
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Можно ли было вывести работников не 16 мая, а с 12 мая.
Как защититься от коронавируса при выходе на работу во время карантина?
12 мая заканчиваются нерабочие дни. губернатор продлил режим ЧС до 17 мая. Выходить ли на работу 12 мая? заранее спасибо.
Могут ли работать Бухгалтерские агентства в период распространения коронавирусной инфекции
Как работать кальянной в наше время после указа губернатора.
Как добраться на дачу в Александров без проблем во время карантина в Владимирской области?
Как быть сотруднице, которая находится в оплачиваемом отпуске в период выходных дней по указу губернатора?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут