Новое правило на ювелирном предприятии - обязательная сдача мобильных телефонов в начале их рабочего дня
Вопрос №11693152
из г. Кострома
опубликован 14.11.2016, 21:04
опубликован 14.11.2016, 21:04
Я работаю на ювелирном предприятии по серебру. По распоряжению директора, все работники теперь (раньше такого не было) сдают свои мобильные телефоны в начале рабочего дня в коробку, которая находится у начальника в кабинете, а в конце рабочего дня их только можно обратно забрать. Правомерно ли это со стороны начальства?. Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Безусловно, это неправомерно. Конечно, пользоваться телефоном в рабочее время как правило нельзя, поскольку это может мешать производственному процессу и это может быть запрещено правилами внутреннего трудового распорядка. То изымать телефоны в любом случае руководитель не имеет права.
14.11.2016, 21:19
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Директор предприятия поступает неправомерно, превышая свои полномочия, так как предприятие является частным и не относится к режимным предприятиям, обеспечивающим секретность согласно законодательство о государственной тайне и т.п.
14.11.2016, 21:26
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 482
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 632
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 862
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5
3 601
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Кострома
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Директор забирает мобильные телефоны на время рабочего дня - правомерно ли это?
Заставляют сдавать мобильные телефоны.
Работник оказался под угрозой наказания после того, как директор дал задание, которое не могло быть выполнено полностью.
Уведомление о том, что расторжение договора состоится, он подписал перед своим отъездом.
Право проверки содержимого планшета - что должен знать работник охраны на предприятии?
Нормативно-правовые акты, регламентирующие нарушения норм рабочего места при переселении сотрудников в офисе
Несправедливое назначение сдачи экзаменов по охране труда - как решить проблему?
Работнику грозит судебное разбирательство после обращения на ты к директору и обвинений в оскорблении
Правомочность изъятия и возврата сотового телефона работниками ВОХР на основании приказа Администрации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут