Как уволиться без отработки - советы для вольнонаемного сотрудника МВД с ребенком, болеющим третий раз

Вопрос №11696860 из г. Коломна
опубликован 15.11.2016, 12:18

Здравствуйте) я вольнонаемный сотрудник мвд. У меня ребенок 4,5 года. За полгода болеет третий раз. Сейчас звонила начальница, сказала вместе с больничным принести заявление на увольнение. Я в принципе сама хотела уходить... У меня такой вопрос: как уйти без отработки?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Баранова Гульнара Юсуповна

Юрист Сергиев Посад, стаж 13 лет

4.9 56 отзывов

В Трудовом кодексе РФ нет условия об обязательной двухнедельной отработке. Следовательно, работник может написать заявление об увольнении и весь срок предупреждения находиться в отпуске или болеть. Данный срок в этом случае не продлевается.

Согласно ч. 2 ст. 80 ТК РФ увольнение до истечения двухнедельного срока возможно также по соглашению между работником и работодателем, которое может оформляться заявлением работника и последующей резолюцией работодателя.

15.11.2016, 12:23

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Матвеева Карина Борисовна

Юрист из города Таганрог, стаж 20 лет

4.8 11616 отзывов

Здравствуйте! Напишите заявление, с момента передачи заявления работодателю срок уже начнет течь, даже если будете на больничном.

15.11.2016, 12:20

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Напишите заявление об увольнении по согласованию сторон с конкретной даты, если руководство согласно, то вас уволят без отработки датой, когда оно написано. Если я полно ответил на ваш вопрос, рад вам помочь! Вы можете воспользоваться услугами юриста сайта для решения ваших проблем.

15.11.2016, 12:21

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста