Быть косметологом со средним медицинским образованием
опубликован 15.11.2016, 15:47
Здравствуйте! Запись в трудовой книжке должна быть внесена в соответствии со штатным расписанием и приказом о приеме на работу.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
9. В трудовую книжку при ее оформлении вносятся следующие сведения о
работнике:
а) фамилия, имя, отчество, дата рождения (число, месяц, год) - на основании
паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
б) образование, профессия, специальность - на основании документов об
образовании, о квалификации или наличии специальных знаний (при поступлении на
работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки).
10. Все записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу,
квалификации, увольнении, а также о награждении, произведенном работодателем,
вносятся в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения)
работодателя не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и
должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).
11. Все записи в трудовой книжке производятся без каких-либо сокращений и имеют
в пределах соответствующего раздела свой порядковый номер.
12. С каждой вносимой в трудовую книжку записью о выполняемой работе, переводе
на другую постоянную работу и увольнении работодатель обязан ознакомить ее владельца
под роспи.
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 461 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как правильно должно быть написано в трудовой книжке врач дерматокосметолог или дерматовенеролог, косметолог?
Какая запись должна быть в трудовой книжке врача косметолога для продления сертификата.
Определение минимальной ставки для врачей в медицинской клинике с учетом их специализации
Как правильно оформить запись в трудовую врача дерматовенеролога в рф.
Можно ли медицинскому лаборанту работать дерматокосметологом в медицинской клинике?
Кто может стать врачом косметологом
Вопрос продления сертификата - расхождения в номенклатуре врачебных специальностей
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут