Вопрос о возможности отпуска до декрета для воспитателя в дошкольном учреждении со стажем более 3 лет

Вопрос №11698595 из г. Челябинск
опубликован 15.11.2016, 15:58

Скажите пожалуйста мне в декрет 15.02.2017 г. в отпуске отгуляла 42 дня (воспитатель в доу) в июле-августе. Вышла на работу 15.08.2017 г. стаж более 3 лет. имею ли я право перед декретом пойти в отпуск, и на какой срок. Заранее спасибо.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Скажите пожалуйста мне в декрет 15.02.2017 г. в отпуске отгуляла 42 дня (воспитатель в доу) в июле-августе. Вышла на работу 15.08.2017 г. стаж более 3 лет. имею ли я право перед декретом пойти в отпуск, и на какой срок. Заранее спасибо.

положен ли вам отпуск можно сказать только зная дату приема на работу. Если рабочий год, за который вы хотите использовать отпуск к моменту его использования наступит, то вам положен полный отпуск 42 дня в соответствии со ст. 260 ТК РФ.

. Если вы уже использовали ежегодный отпуск за текущий рабочий год, а следующий в моменту использования (в январе 2017) ещё не наступит, то отпуск вам не положен.

15.11.2016, 16:40

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Михайловский Юрий Иосифович

Юрист из города Москва, стаж 8 лет

4.5 33735 отзывов

Добрый день!

Да, можете, 42 дня.

Статья 260 Трудового кодекса Российской Федерации. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

15.11.2016, 16:00

Спросить юриста