Вопрос о возможности отпуска до декрета для воспитателя в дошкольном учреждении со стажем более 3 лет

Вопрос №11698595 из г. Челябинск
опубликован 15.11.2016, 15:58

Скажите пожалуйста мне в декрет 15.02.2017 г. в отпуске отгуляла 42 дня (воспитатель в доу) в июле-августе. Вышла на работу 15.08.2017 г. стаж более 3 лет. имею ли я право перед декретом пойти в отпуск, и на какой срок. Заранее спасибо.

Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Скажите пожалуйста мне в декрет 15.02.2017 г. в отпуске отгуляла 42 дня (воспитатель в доу) в июле-августе. Вышла на работу 15.08.2017 г. стаж более 3 лет. имею ли я право перед декретом пойти в отпуск, и на какой срок. Заранее спасибо.
положен ли вам отпуск можно сказать только зная дату приема на работу. Если рабочий год, за который вы хотите использовать отпуск к моменту его использования наступит, то вам положен полный отпуск 42 дня в соответствии со ст. 260 ТК РФ.

. Если вы уже использовали ежегодный отпуск за текущий рабочий год, а следующий в моменту использования (в январе 2017) ещё не наступит, то отпуск вам не положен.

15.11.2016, 16:40
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Добрый день!

Да, можете, 42 дня.

Статья 260 Трудового кодекса Российской Федерации. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

15.11.2016, 16:00

[/quote] имеете право и на срок 42 дня. для этого есть основания установленные ст 260 трудового кодекса[quote]

15.11.2016, 16:03
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Челябинск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских