Обычный рабочий день сотрудника, согласно внутреннему расписанию, у нас с 10 до 18 с 30-минутным перерывом.

Вопрос №1170310 из г. Москва
опубликован 07.12.2010, 20:14

Я работаю в настоящее время, не нахожусь на больничном, но по состоянию здоровья прохожу курс лечения в клинике здорового позвоночника. У меня 2 грыжи межпозвонковых дисков. Я договорилась со своим руководством на сокращенный рабочий день. Обычный рабочий день сотрудника, согласно внутреннему расписанию, у нас с 10 до 18 с 30-минутным перерывом. У меня с 10 до 16. Это связано с тем, что в течении 1.5 месяца я должна каждый день ходить на 2 часовые процедуры, плюс заниматься самостоятельно 1 час дома. Лечение моё недешёвое, оно стоит порядка 40.000 руб. Руководство пошло мне навстречу, но вычло из зарплаты деньги за часы моего отсутствия.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мякишева Мария Владимировна

Юрист Екатеринбург, стаж 15 лет

4.8 857 отзывов

Здравствуйте, Евгения!

В соответствии со ст. 93 Трудового кодекса РФ по соглашению между работником и работодателем может быть установлен неполный рабочий день. При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.

Поэтому в части оплаты действия работодателя правомерны.

07.12.2010, 22:45

Благодарю. Со статьей 93 ТК РФ ознакомилась. Теперь всё прозрачно и понятно. Нет проблем.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Обычный рабочий день сотрудника, согласно внутреннему расписанию, у нас с 10 до 18 с 30-минутным перерывом.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы