Сократилось рабочее время в пятницу для всех работников, как мне уйти с работы?
опубликован 18.09.2015, 15:10
Просто так рабочий день в пятницу не сокращается. Скорее всего он короче на один час за счет сокращения часового времени перерыва для отдыха и приема пищи ,устанавливаемого на основании ст. 108 ТК РФ , на 15 минут за счет увеличения рабочего времени с понедельника по четверг. С пн по чт - 8-15 , в пятницу - 7. Итого - 8,25*4+7=40 при нормальной продолжительности. Посмотрите свой трудовой договор в разделе режима труда. Если время перерыва для отдыха и приема пищи у вас 45 минут, то вы должны работать по 7,25 (7 часов 15 мин) с пн по чт, а в пятницу - 6 часов. Итого 7,25*4 +6=35 часов - ваша норма для инвалидов (сокращенное рабочее время).
Вы уходите на два часа раньше.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Вопрос о режиме работы в пятницу по Трудовому договору
Правильно ли сокращать рабочий день на один час каждую пятницу?
Сокращенная рабочая неделя для женщин воспитывающих детей в коллективном договоре
Если работодатель переносит рабочий предпраздничный сокращенный день на другой день, остается ли этот день сокращенным?
Сокращенный предпраздничный день - Проблемы в организации рабочего времени для воспитателей
Может ли работодатель оплачивать ей эти часы, оформляя их как часы их 4 доп.
Правомерно ли перевести сокращаемых работников на сокращенный рабочий день?
Льготы и возможности многодетной матери-санитарки при переводе на неполный рабочий день
Сокращение штатов в связи с реорганизацией
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут