Назначение штрафа за не выплату заработной платы - кто определяет размер и кому зачисляются средства?
опубликован 16.11.2016, 11:41
Скажите, штраф за не выплату заработной платы назначается судьей, в каком размере и в чью пользу, государства или пострадавшего от непорядочного работодателя, подавшего на него иск в суд? И надо ли истцу требовать назначение штрафа, или судья сам это решает?
Здравствуйте!
Штраф назначается судом
Уголовный кодекс Российской Федерации. Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат(в ред. Федерального закона от 23.12.2010 N 382-ФЗ)
1. Частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, -
наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года.
(в ред. Федерального закона от 07.12.2011 N 420-ФЗ)
2. Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, -
наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.
(в ред. Федерального закона от 07.12.2011 N 420-ФЗ)
3. Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, если они повлекли тяжкие последствия, -
наказываются штрафом в размере от двухсот тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет либо лишением свободы на срок от двух до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет или без такового.
Примечание. Под частичной невыплатой заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат в настоящей статье понимается осуществление платежа в размере менее половины подлежащей выплате суммы.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Штраф за невыплату заработной платы зачисляется в Федеральный бюджет. Вам достаточно написать заявление в прокуратуру и в трудовую инспекцию для привлечения работодателя к ответственности. По поводу выплаты зарплаты лично Вам - надо обратиться в мировой суд с заявлением о выдаче судебного приказа.
КоАП РФ, Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права6. Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, -
влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Неустойка и штраф в иске против застройщика - как правильно прописать?
Размер выплат при назначении договора займа - удержание из заработной платы и учет выплат по кредитам
Работодатель вычитает из зарплаты полную сумму штрафа, игнорируя льготную опцию
Работодатель взыскивает полный штраф ПДД с заработной платы сотрудника, несмотря на правила льготной суммы - законность действий
Мировой судья вынесла постановление о двукратном штрафе, не учитывая оплату, проведенную до заседания суда
Как заменить условный срок на штраф - практические советы и принципы постановки наказания в соответствии со статьей 319 УК РФ
Вопросы по статье 290 часть 5 - возможность снятия штрафа и установление рассрочки; выплата штрафа из заработной платы
Наказание за неуплату административных штрафов ГИБДД - что будет, если оплата не будет произведена вовремя?
Протокол ГИБДД с неоплаченными штрафами - что грозит и какие наказания ожидают
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут