Можно ли выплачивать заработную плату раньше указанной даты в соответствии с трудовым законодательством?
Вопрос №11705872
из г. Астрахань
опубликован 16.11.2016, 14:56
опубликован 16.11.2016, 14:56
Если в правилах внутреннего трудового распорядка указана конкретная дата выплаты заработной платы, например 20 и 5 числа, будет ли нарушением трудового законодательства, если зарплату будут выдать раньше установленных дат? с сылкой на закон, если можно!
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Выплата заработной платы раньше установленного срока при отсутствии законных оснований (совпадения установленного дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем) является нарушением положений трудового договора и, следовательно, формально может быть рассмотрена как нарушение трудового законодательства, влекущее административную ответственность по ст. 5.27 КоАП РФ.
16.11.2016, 15:05
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Кристина Александровна!
Раньше - не позже (конечно все в разумных пределах). Обычно на такого рода "проколы" инспекция труда не обращает внимания.
Ст. 5.27 КоАП РФ предусматривает административное наказания в отношении работодателя в связи с з-а-д-е-р-жкой выплаты заработной платы.
Удачи!
16.11.2016, 15:40
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 606
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 200
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
2
20 929
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Астрахань
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Необходимость изменений в Правилах внутреннего трудового распорядка и трудовом договоре в связи с предписанием Трудовой инспекции
Возможно ли выдавать зарплату раньше установленных сроков в учреждении и насколько правомерно устанавливать иной
Не будет ли считаться нарушением ст. 136 ТК РФ, если организация (ООО) установит в локальных нормативных актах (труд. Договор
Получение первой зарплаты на новой работе - как проверить соответствие правил трудового кодекса и внутреннего распорядка компании
Как ответить на предписание охраны труда по поводу нарушения даты выплаты заработной платы?
Задержка выплаты зарплаты до 12 мая – нарушение или нет?
Несвоевременная выплата заработной платы - сколько дней для начисления компенсации?
Возможно ли выплатить зарплату третий раз до установленной даты по устному распоряжению начальника?
Чему будет равен штраф работодателя за день просрочки, например?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут