Можно ли выплачивать заработную плату раньше указанной даты в соответствии с трудовым законодательством?
опубликован 16.11.2016, 14:56
Выплата заработной платы раньше установленного срока при отсутствии законных оснований (совпадения установленного дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем) является нарушением положений трудового договора и, следовательно, формально может быть рассмотрена как нарушение трудового законодательства, влекущее административную ответственность по ст. 5.27 КоАП РФ.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Кристина Александровна!
Раньше - не позже (конечно все в разумных пределах). Обычно на такого рода "проколы" инспекция труда не обращает внимания.
Ст. 5.27 КоАП РФ предусматривает административное наказания в отношении работодателя в связи с з-а-д-е-р-жкой выплаты заработной платы.
Удачи!
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Астрахань
Похожие вопросы
Необходимость изменений в Правилах внутреннего трудового распорядка и трудовом договоре в связи с предписанием Трудовой инспекции
Возможно ли выдавать зарплату раньше установленных сроков в учреждении и насколько правомерно устанавливать иной
Не будет ли считаться нарушением ст. 136 ТК РФ, если организация (ООО) установит в локальных нормативных актах (труд. Договор
Получение первой зарплаты на новой работе - как проверить соответствие правил трудового кодекса и внутреннего распорядка компании
Как ответить на предписание охраны труда по поводу нарушения даты выплаты заработной платы?
Задержка выплаты зарплаты до 12 мая – нарушение или нет?
Несвоевременная выплата заработной платы - сколько дней для начисления компенсации?
Возможно ли выплатить зарплату третий раз до установленной даты по устному распоряжению начальника?
Чему будет равен штраф работодателя за день просрочки, например?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут