Несвоевременная выплата заработной платы - сколько дней для начисления компенсации?

Вопрос №12674873 из г. Москва
опубликован 11.06.2017, 04:33

Правилами внутреннего трудового распорядка срок выплаты заработной платы установлен 13 числа следующего месяца. Заработную плату за апрель выплатили 12 мая. Работнику не выплатили доплату. Начисление сделали в зарплате мая и выплатят 13 июня. За сколько дней нужно начислить компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы?

Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Наталья, добрый день.

Для начала нужно ознакомиться с локальным актом работодателя, которым установлен срок и условия начисления доплаты. Если исходить из того, что в выплата производится в день выдачи заработной платы и для начисления доплаты есть основания - просрочка 1 месяц.

11.06.2017, 09:29
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 час

Не очень корректно сформулирован вопрос. Рассматривается не бухгалтерия, а трудовые правоотношения. И если должны были выплатить 13 мая - просрочка по зарплате будет с 13 мая по момент выплаты, по условиям вопроса.

11.06.2017, 05:54
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!

Здравствуйте, Наталья! Заработная плата за за апрель была выплачена не в полном размере? Уточните, пожалуйста, Ваш вопрос. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.

11.06.2017, 06:25
Оценка автора вопроса:
Извините, но Вы не поняли мой вопрос.
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Добрый день, Наталья! Если срок зарплаты установлен 13 числа за прошлый месяц, то со следующего дня следует начислять просрочку за нарушение сроков оплаты. Советую обратиться к юристам в личную почту они помогут в решении вашей проблемы, составят необходимые документы. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.

Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

11.06.2017, 09:07
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Вы мне очень помогли!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских