Проблемы с отпуском по уходу за ребёнком - потеря документов и отказ в выплате пособия. Что делать?

Здравствуйте! Не обязательно указывать, что муж работает в настоящее время, Вас работодатель просто водит за нос. Пригрозите ему обращением в трудовую инспекцию и прокуратуру с жалобой на неправомерные действия, быстро все начислит и выплатит.

Здравствуйте, Анастасия!

Форма справки с места работы мужа законодательно не установлена. Но по сложившейся практике Фонд социального страхования требует справки определённого образца. Образец такой справки содержит фразу о том, что данный сотрудник работает в данной организации в настоящее время.

Можно, конечно, устроить прецедент и обратиться в суд с требованием признать справку, которую Вы уже предоставили, подходящей для назначения пособия. Но это дольше, чем взять новую справку такого образца, какой требует Ваш работодатель.

Если у Вас есть проблемы с получением справки с места работы мужа, сообщите мне, подскажу, что можно будет попробовать сделать. Если нет, возьмите новую справку. Позвоните в бухгалтерию своего работодателя, попросите, чтобы Вам продиктовали текст справки, который их устроит. Возьмите новую. Принесите работодателю и сдайте под роспись. Вообще все документы следовало с самого начала сдавать под роспись. Тогда бы Вас не волновало, что их потеряли.

По поводу нечитаемой копии свидетельства о рождении ничего сказать не могу. Возможно, она действительно нечитаемая, возможно, бухгалтерия капризничает.

В Вашем случае я посоветовала бы собрать документы и сдать их под роспись.

Если работодатель продолжить чинить препятствия, подайте жалобы в ФСС и прокуратуру. До подачи жалобы сообщите об этом бухгалтерии и работодателю. Вряд ли они захотят, чтобы к ним пришла прокурорская проверка. Всего доброго!