Нарушение прав по военной службе - офицер-заместитель командира корабля и оформление отпуска

Вопрос №11709371 из г. Санкт-Петербург
опубликован 16.11.2016, 23:02
Вопрос состоит в том что я военнослужащий служу на корабле. У нас меняется командир коробля но дела и должность он еще не сдал, так же находится на корабле офицер который должен его заменить должен стать командиром. Я написал рапорт на основной отпуск с мне разрешили взять 19 суток, после того как командир штатный подписал рапорт я отнес его в строевую часть для оформления отпускного билета и в это время оформил билеты на самолет до места проведения отпуска и обратно как было указано командиром для убытия в отпуск, сделал распечатку билетов и предоставил командиру, но строевая часть не стала оформлять мне отпускной билет ссылаясь на то что я не соглосовал свое убытие в отпуск с офицером который должен стать командиром. Я позвонил этому офицеру так как его в этот момент не было на корабле, он мне сказал что на 19 суток я не пойду а пойду на 15 суток и чтобы я менял билет на обратный путь. Он предупредил что если я не соглашусь на 15 суток то не пойду вообще. Я пепеписал рапорт на 15 суток и убыл в отпуск но в отсутствии денежных средств не смог приобрести еще один билет на обратный путь и вернулся из отпуска согласно первого рапорта подписанного командиром. По возвращению на меня сделали расследование и объявили строгий выговор с записью в служебную карточку тем самым я лешился возможных денежных премий в конце года. Скажите по закону ли поступил офицер который должен стать командиром? Куда мне обратится с данным вопросом?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый час, Евгений!

Очень сочувствую вашей ситуации.

Однако, с точки зрения права и документооборота, "офицер который должен стать командиром" не предпринимал никаких действий правомерность, которых можно оценить.

Он вообще никаких действий не предпринимал.

Вы разговаривали по телефону, и он скажет, что дал вам совет.

Вы ему последовали, сами переписали рапорт.

Или вообще не вспомнит про разговор.

Тогда ситуация будет выглядеть так, что вы сами передумали.

А потом вы нарушили условия своего последнего рапорта, без уважительных причин...

Так это будет выглядеть.

Спорить очень сложно.

17.11.2016, 00:45
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 1 час

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских