Спор о продолжительности отпуска - правомерность действий командира части и способы составления жалобы

Вопрос №16009162 из г. Моздок
опубликован 02.07.2019, 20:49

Я военнослужащий по контракту, написал командиру части рапорт о предоставлении полного отпуска с 8.07.2019 года, с выслугой лет он составляет 35 суток+4 суток время на убытие к месту проведения отпуска и обратно, командир подписал только 20 суток и перенёс время убытия на 20.07.2019 г. мотивируя это началом учений с 15.07.2019 г по 20.07.2019 г.. По графику мой отпуск был в мае, егоя пропустил из-за нехватки личного состава в части и выполнения поставленных передо мной служебных задач. В праве ли командир части и как составить жалобу, если его действия не правомерно?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Фадеев Иван Петрович

Юрист Новосибирск, стаж 16 лет

4.6 29742 отзывa

Здравствуйте, командир воинской части без согласия военнослужащего не вправе делить его отпуск на части, что следует из п. 1 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы.

Так, согласно п. 1 ст. 29 названного Положения военнослужащим, проходящим военную службу по контракту основной отпуск предоставляется на основании приказа командира воинской части. По их просьбе основной отпуск может им предоставлен по частям.

Что же касается переноса отпуска на более поздний срок, то командир воинской части в соответствии со ст.ст. 75 и 76 УВС ВС РФ с учётом необходимости поддержания боевой и мобилизационной готовности воинской части вправе изменять периоды использования основных отпусков подчинённого ему личного состава.

Целесообразнее командиру воинской части предоставить Вам полный отпуск после проведения учений.

03.07.2019, 07:30

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 10 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 91 из 47 462 Поиск Регистрация