Несчастный случай на рабочем месте - какие справки нужны для суда?

Вопрос №11711136 из г. Краснодар
опубликован 17.11.2016, 09:34

У меня в июне этого года случилась беда, я упала на рабочем месте. Это было так: я работаю воспитателем в муниципальном детском саду, у нас не огорожена площадка и есть пригорки не большие (со мхом и без) я проводила игру с группой и этот момент от меня убежали двое ребят, как раз на тот пригорок со мхом (там тенивая сторона и влажно) я испугалась и пошла их снимать от туда, и когда поворачивалась подскользнудась и сломала ногу (оскольчитый перелом обеих костей). Подскажите какие справки нужны в суд собрать, спасибо)

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Морозова Евгения Анатольевна

Юрист Тольятти

4.1 5050 отзывов

В какой суд? Вам откажут в суде. Спор с работодателем по факту получения производственной травмы подлежит обязательному досудебному урегулированию, в порядке, предусмотренном Трудовым Кодексом. Нужен акт от работодателя о несчастном случае. Вам суд откажет только на основании того, что этого акта нет. Работодатель должен провести расследование по несчастному случаю. В заключении должен написать и установить виновных. У нас по закону ответственность возможна только при наличии вины. Если вы не обращались в травмпункт, там не делали отметок о травме на рабочем месте, какие вы претензии к работодателю собрались предъявить через полгода?

17.11.2016, 09:55

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

8 800 505-91-11

Адвокат из города Ростов-на-Дону, стаж 6 лет

4.6 4366 отзывов

Прежде всего медицинские документы, подтверждающие данные травмы и время получения травм. Не помешают пару свидетелей, но это будет лишь дополнительным подтверждением производственной травмы.

17.11.2016, 09:38

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Вантеева Марина Викторовна

Юрист из города Чебоксары, стаж 15 лет

4.5 25951 отзыв

Акт о производственной травме должно было оформить Ваше руководство - это главное. Медицинские документы также о характере и тяжести полученной травмы, свидетели. Без Акта и иных документов о том, что травма получена на производстве вы ничего не докажете.

17.11.2016, 09:42

Спросить юриста