График работы контролера в ПАТП - правомерно ли требование начальника работать с \'разрывом\'?
опубликован 17.11.2016, 10:35
Мало ли кто кого о чем просит. Согласно статье 105 ТК РФ На тех работах, где это необходимо вследствие особого характера труда, а также при производстве работ, интенсивность которых неодинакова в течение рабочего дня (смены), рабочий день может быть разделен на части с тем, чтобы общая продолжительность рабочего времени не превышала установленной продолжительности ежедневной работы. Такое разделение производится работодателем на основании локального нормативного акта, принятого с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.
Без применения статьи 74 ТК РФ с предупреждением работников не менее чем за два месяца о предстоящих изменениях не обойтись.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 27 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ярославль
Похожие вопросы
Соответствует ли график работы работодателя требованиям Трудового кодекса?
Изменение графика работы - правомерно ли это для матери-одиночки с ребенком?
Каким должен быть временной разрыв между рабочими сменами?
Отпросился на 3 часа без разрешительного документа - есть ли правомерность составления акта и замечания?
Разгромное увольнение и столкновение семейных обстоятельств - как действовать, когда работодатель изменяет свои решения?
Можно ли работать слесарю (график работы 2 через 2 по 12 часов каждую смену) водителем, на 0,5 ставки. Как это можно оформить.
Работодатель заставляет работать 3 смены подряд по 12 часов, имеет ли он на это право?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут