Какова уголовная ответственность для лица, подписавшего кадровый приказ за другое лицо 6 лет назад, если документ действителен и относится к длящимся преступлениям?
опубликован 17.11.2016, 13:22
Наталья Григорьевна, в данном случае это не длящееся преступление.
В соответствии со ст. 327 УК РФ 1. Подделка удостоверения или иного официального документа, предоставляющего права или освобождающего от обязанностей, в целях его использования либо сбыт такого документа, а равно изготовление в тех же целях или сбыт поддельных государственных наград Российской Федерации, РСФСР, СССР, штампов, печатей, бланков-наказываются ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.
Я считаю в данном случае вы не можете быть привлечены к уголовной ответственности т.к. в.ваших деяниях нет состава преступления. (Даже если бы в ваших деяниях был бы состав преступления, то срок привлечения к уголовной ответственности истек.)
Д.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Если расписался в протоколе за другого
Есть ли уголовная ответственность за непомощь в совершении преступления?
Как получить справку о несудимости с указанием погашенной судимости по ст. 146 УК РФ?
Незаконные действия ген. директора - возможность привлечения его к уголовной ответственности
Ошибочно проставленная печать в трудовой книжке вызывает проблемы - прокуратура ведет расследование
Работник совершил дисциплинарный поступок семь месяцев назад, а узнали об этом только сейчас, как можно наказать работника.
С приказом на увольнение подписанным руководством за весь день его так и не ознакомили.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут