Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Вопросы подписывания документов директором во время отпуска

Вопрос №11713382 из г. Калининград
опубликован 17.11.2016, 14:23

Директор находится в отпуске. Существует приказ о её отпуске и о назначении исполняющего обязанности на время нахождения его в отпуске. Все документы подписывает И.О. - заместитель директора. Если вдруг на работу придет директор и подпишет какой-нибудь приказ, распоряжение и т.д. Это будет нарушением? Имеет ли право директор, находясь в отпуске подписывать документы?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Манин Владимир Петрович

Юрист Иваново, стаж 30 лет

4.5 13950 отзывов

Время отпуска не является рабочим временем директора, он не исполняет свои должностные обязанности, за это время он получает не зарплату, а отпускные или больничное пособие. Таким образом, во время отпуска директор не исполняет обязанности руководителя организации и не может подписывать приказы и иные документы организации.

17.11.2016, 14:30

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

8 800 505-91-11

Адвокат из города Ростов-на-Дону, стаж 6 лет

4.6 4366 отзывов

Вообще нет, так как во время отпуска любой работник временно перестает им быть, а следовательно, все права и обязанности у него тоже пропадают.

Например, когда судья в отпуске, они срочно закрывают какие-нибудь дела, подписывая документы задними числами, до отпуска.

Такие документы, подписанные во время отпуска, можно признать недействительными.

17.11.2016, 14:25

Спасибо за помощь!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Екатеринбург, стаж 5 лет

4.7 839 отзывов

Здравствуйте, Николай!

Вопрос интересный. Вот что говорит практика.

Директор вправе подписывать документы во время своего отпуска. (см. Постановление Пятого арбитражного апелляционного суда от 04.04.11 № 05 АП-1431/2011).

Директор сохраняет полномочия и вправе подписывать кадровые бумаги во время своего отдыха. Особенно если руководитель является единственным учредителем (см.постановление Федерального арбитражного суда Северо-Западного округа от 11.03.14 № А 21-5135/2013). Всего доброго!

17.11.2016, 14:32

Спасибо Вам большое! Вы дали самый развернутый ответ.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 25 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы подписывания документов директором во время отпуска

Юридические услуги в Калининград

Похожие вопросы