Если у меня в справке и по жизни нет судимости, а в графе факт преследования УГ. прекращёно. Могут мне отказать в трудоустройстве?
опубликован 17.11.2016, 19:42
Нет не могут. Закон запрещает необоснованный отказ, если это обычная организация. Не образовательная например.
.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 03.07.2016)
(с изм. и доп., вступ. В силу с 03.10.2016)
Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2
(ред. от 24.11.2015)
"О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации"
10. При рассмотрении споров, связанных с отказом в приеме на работу, необходимо иметь в виду, что труд свободен и каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, а также иметь равные возможности при заключении трудового договора без какой-либо дискриминации, т.е. какого бы то ни было прямого или косвенного ограничения прав или установления прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом (статьи
© КонсультантПлюс, 1992-2016
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Уголовно-Процессуальный кодекс Российской Федерации (08.03.2026)
Смотря куда и кем устраивайтесь и все зависит от работодателя.
Полный перечень видов деятельности, для которых судимость является серьезным, препятствием перечислен в ст. 331 и 351 ТК РФ.
Смотря где. Если речь о госслужбе, то откажут из-за положений Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации". В других случаях - могут принять.
Здравствуйте.
Любая коммерческая организация не может вам отказать по этим причинам, поскольку такой отказ прямо запрещено законом.
Если вы поступаете на гос-иди муниципальную службу, то в требованиях к соискателю обычно указывают отсутствие судимости. Если уголовное дело прекращено, то судимости и не было. Тоже вполне вероятно трудоустройство.
Но тут опять же зависит от организации, условий требования и причин прекращения.
Если уголовное дело прекращено по реабилитирующим основаниям, вы вообще можете не беспокоиться на этот счет.
Обращаю внимание, что "примирение сторон" не является реабилитирующим основанием. И для некоторых вид службы в органах РФ уголовное преследование может служить препятствием.
Повторюсь: для коммерческих организаций такого запрета не существует.
Добрый день.
Прекращено по каким основаниям? Реабилитирующим? Не реабилитирующим?
В зависимости от этого будет ответ.
Прекращение УП по не реабилитирующим обстоятельствам (вследствие акта амнистии, недостижения возраста привлечения к уголовной ответственности, истечения срока давности и т.д.) (ч. 4 ст. 133 УПК РФ) на практике будет препятствовать в занятии хорошей должности.
Юристы ОнЛайн: 45 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Имеющаяся запись о возбужденном уголовном деле в справке о наличии судимости мешает устроиться на работу
Возможно ли трудоустройство в госслужбу после уголовного преследования, не имеющего судимости?
Вопрос о возможности аннулирования записи о факте уголовного преследования в справке о наличии (отсутствии) судимости
Заявитель получил справку об отсутствии судимости
Вопросы о сроке уголовного преследования и возможности его удаления из справки о судимости
Влияет ли уголовное преследование в прошлом на возможность трудоустройства на контракт в Мин.
Влияет ли амнистия на справку об отсутствии судимости?
Как убрать судимость из справки о судимости и почему она прописывается?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут