Два меры дисциплинарного взыскания за одно нарушение договора - есть ли правомерность?
опубликован 09.12.2010, 11:15
За неисполнение условий договора (нарушение федерального закона) ко мне применили меры дисциплинарного взыскания в виде замечания. Выполнять условия договора (ФЗ) я отказалась, спустя несколько месяцев, на меня снова наложили меры дисциплинарного взыскания в виде выговора по тем же основаниям, за которые дали замечание (т.е. неисполнение условий договора. Хотя в соответствии со статья 193 часть 5, за каждый дисципл. Проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Здравствуйте, Евгения!
Нет, неправомерно. В соответствии с этой же статьей (193 ТК РФ), Вы вправе обжаловать дисциплинарное взыскание в государственную инспекцию по труду или в суд.
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 453 Поиск Регистрация