Должен ли работник выполнять устные распоряжения руководителя, не относящиеся к его должностным обязанностям, если в ДИ указано выполнять устные распоряжения руководителя?
Вопрос №11716789
из г. Озерск
опубликован 17.11.2016, 22:15
опубликован 17.11.2016, 22:15
Должен ли работник выпонять устные распоряжения руководителя, не относящиеся к его должностным обязаностям, если в ДИ написано "выполнять устные распоряжения руководителя?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Работник должен исполнять только те указания, которые связаны с исполнением его должностных обязанностей, то есть нужно смотреть, относится ли то или иное указание к выполнению этих обязанностей. Если не относится - то исполнять эти указания он не должен.
17.11.2016, 22:31
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 16 минут
Здравствуйте.
Должностная инструкция - это инструкция на конкретную должность. И если в инструкции есть такая формулировка об устных распоряжениях, то такие распоряжения также должны относиться к конкретной должности.
Если под устными распоряжениями принимать буквально все, то так и главбуха можно отправить устно мыть машину директора.
17.11.2016, 22:32
Похожие вопросы
Работник отказывается выполнять устные распоряжения в рамках своих должностных обязанностей.
Правомерность лишения премии в случае невыполнения устного распоряжения руководителя без официального уведомления
Возможные ситуации, когда допустимо не выполнять устное распоряжение руководителя в случае его несоответствия правилам
Правомерность требования начальника - устные распоряжения в трудовом законодательстве
Роль и значение письменного и устного распоряжения начальника в работе сотрудника
Мне поступило устное распоряжение от начальника не относящееся к моим должностным обязанностям, могу ли я его не исполнять?
Администрация вынуждает работнику выполнять работу по двум должностным обязанностям.
Как защититься от психологического прессинга руководителя и куда обратиться в случае его злоупотреблений
Включение фразы о выполнении распоряжений в должностные инструкции - основание для увольнения по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут