Подписала ученический договор, но не получила второй экземпляр. Отработала 2 дня после командировки, а теперь требуют вернуть командировочные. Какие последствия могут быть?
опубликован 18.11.2016, 00:48
Оля, Вам незаконно не выдали на руки ученичесаий договор. Вы должны потребовать данный договор и ознакомиться с текстом договора. Именно из текста будет ясно насколько законно действовал работодатель, отправляя Вас в командирову. По моему мнению, действия работодателя незаконны, так как на тот момерт Вы являлись учеником, и беж куратора работать не могли.
Чтоже касается командировочных, то Вам их предется вернуть, за вычетом тпх денежных средств, которые были потрачены Вами на проезд туда и обратно и на проживание.
Адвокат Л.Н.Носкова.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Здравствуйте, Оля.
Если договор подписан, то работодатель может обратиться в суд и взыскать с Вас денежные средства принудительно.
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Архангельск
Похожие вопросы
Как расстаться с работой, где не подписан трудовой договор и заставляют обналичивать деньги - советы юристов
Могу ли я отказаться от командировки, если мне не будет проплачена гостиница, указанная в телеграмме?
Отсутствие второго экземпляра трудового договора и выплаты зарплаты в конверте
Давление на подпись ученического договора после получения командировочных - как отказаться и защитить свои права?
Оплата труда сотруднику, работающему на полставки во время командировки.
Предельные сроки нахождения в командировке - разрешены ли бесконечные продления?
Куда обратиться, если работадатель не выплачивает зарплату и не выдает документы - опыт бывшей сотрудницы продуктового магазина
Вопросы об увольнении без ревизии и возможных последствиях для продавца без документального подтверждения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут