Работодатель требует от дочери отработать три дня бесплатно - юридическая справедливость и возможности для решения проблемы
опубликован 18.11.2016, 07:52
У меня дочке 18 лет. Она работает в магазине игрушек.. С момента трудоустройства прошло 7 дней. Она написала заявление на увольнение и еёй сказали, что нужно отработать три дня. Но их ей не оплатят. Тоесть дочка три дня будет работать бесплатно. Вправе ли работодатель заставить её отробатывать бесплатно три дня? А если она не будет работать так как полрженно её будут штафовать. Беспридел какой-то. Помогите пожайлуста!
Вправе ли работодатель заставить её отробатывать бесплатно три дня?
Вправе заставить работать три дня, если дочь на испытательном сроке, без него должна отработать две недели. Оплатить обязаны за все отработанные дни. При нарушении оплаты обращайтесь в суд, прокуратуру, трудовую инспекцию.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 25 минут
Если она официально оформлялась, то напишите жалобу в полицию и прокуратуру.
Если же официального оформления нет, то она сама соглашалась на все условия, поступая работать на таких условиях.
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 454 Поиск Регистрация