Права на отпуск и льготный проезд для работницы, принятой на работу в 2014 году и находившейся в отпуске по беременности и родам и отпуске по уходу за ребенком

Вопрос №11717642 из г. Долинск
опубликован 18.11.2016, 05:09

Когда у работницы наступает право на ежегодный оплачиваемый отпуск и на льготный проезд в отпуск, если она устроилась на работу 22.07.2014, отпуск по беременности и родам с 29.10.14-17.03.2015, отпуск по уходу за ребенком с 18.03.2015 по 30.06.2016

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Разборов Андрей Викторович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 20 лет

4.8 7017 отзывов

Право на отпуск у работницы: с 01.10.14 по 28.10.14 могла уйти в отпуск, либо 18.03.15. Это за первый рабочий год.

Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:

женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;

работникам в возрасте до восемнадцати лет;

работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;

в других случаях, предусмотренных федеральными законами.

Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

18.11.2016, 05:35

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 26 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 65 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Права на отпуск и льготный проезд для работницы, принятой на работу в 2014 году и находившейся в отпуске по беременности и родам и отпуске по уходу за ребенком

Похожие вопросы