Вопрос о выплате надбавки за выслугу лет при простое в работе не по вине работодателя в детском саду
опубликован 18.11.2016, 09:35
Ответьте пожалуйста на вопрос: если в организации произошел простой в работе не по вине работодателя (в детском саду), должны ли выплатить работникам надбавку за выслугу лет? Их на время ремонта перевели на 2/3 зарплаты, они приходят на работу, но свои непосредственные обязанности по работе с детьми не выполняют, но выполняют методическую работу, стаж-то не прерывается. Почему бухгалтерия не хочет делать эту доплату-непонятно. Спасибо.
Здравствуйте! Данная надбавка регламентируется локальными нормативными актами. Обратитесь к работодателю. Не согласны с работодателем, обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию. По Вашей жалобе проведут проверку.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 453 Поиск Регистрация