Возможность отработать 2 недели после подачи заявления на увольнение

Вопрос №11718884 из г. Челябинск
опубликован 18.11.2016, 10:35

15.11.16 я устроился на работу, проходу стажировку 4 смену подряд, сегодня 18.11.16 подал заявление на увольнение могут ли меня заставить отробатывать 2 недели? Спасибо.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Если договором установлен испытательный срок, то можете уведомить о своём желании уволиться за три дня. Ст. 71 ТК РФ. Если не установлен, то обязаны предупредить не менее чем за две недели. Ст. 80 ТК РФ. По соглашению с работодателем возможно увольнение и до истечения срока предупреждения.

18.11.2016, 11:07

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 71. Результат испытания при приеме на работу

Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Мездрикова Юлия Станиславовна

Юрист из города Саратов, стаж 7 лет

4.4 39 отзывов

Закон не предусматривает обязанности отрабатывать 2 недели.

Предусмотрена лишь обязанность предупредить работодателя об увольнении по собственному желанию за 2 недели, при этом по соглашению с работодателем, увольнение возможно до истечения срока предупреждения. Также добавлю, что, если вы приняты на работу с испытательным сроком, то обязаны предупредить работодателя об увольнении всего за 3 дня.

18.11.2016, 10:37

Спросить юриста

Шишкин Виталий Михайлович

Юрист из города Краснодар, стаж 30 лет

4.7 33795 отзывов

Если у Вас не испытательный срок, то могут заставить 2 недели отрабатывать, ст.80 ТК.На испытательном сроке три дня, ст.72 ТК.

18.11.2016, 10:37

Спросить юриста

Черепанов Алексей Михайлович

Юрист из города Краснокаменск

4.8 9629 отзывов

Здравствуйте. Нет никакой отработки, это у вас есть обязанность предупредить за две недели до увольнения. Только по соглашению между вами и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

Согласно ст 80 ТК РФ Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели.

18.11.2016, 10:39

Спросить юриста