Конфликт вокруг выплаты зарплаты - мое понимание с кассой и последующие действия директора и органов

Вопрос №11719701 из г. Москва
опубликован 18.11.2016, 12:24

Мною были взяты деньги с кассы т.к отказывались выплачивать зп на следующий день директор написал на меня заявление на следующий день меня вызвали в отдел это заняло 4 часа я отдала добровольно деньги, в присутствии понятых, дело передалось дознователю после чего я ушла домой мне сказали ждать звонка, что будет дальше прошло уже 2 ва дня никто не звонит.

Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Не самоуправство, как указано во втором ответе, а присвоение - ч. 1 ст. 160 УК РФ.

УК РФ, Статья 160. Присвоение или растрата

1. Присвоение или растрата, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, -

наказываются штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо обязательными работами на срок до двухсот сорока часов, либо исправительными работами на срок до шести месяцев, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на тот же срок.

Не волнуйтесь, при самом худшем раскладе назначат максимум обязательные работы.

18.11.2016, 12:36
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации

что будет дальше прошло уже 2 ва дня никто не звонит.

будет ст. 160 УК РФ. можете сами позвонить следователю если хотите.

18.11.2016, 12:27

Здравствуйте! Два дня это мало, идет проверка. Если будет возбуждено уголовное дело, Вас вызовут на допрос. По Вашему описанию, действия Ваши подпадают под ст. 330 УК РФ, то есть самоуправство.

18.11.2016, 12:27

Кристина, добрый день.

Далее последует возбуждение уголовного дела, следствие, суд, приговор. Обращайтесь к адвокату очно. По поводу статьи, по которое возбудят дело, сейчас гадать не буду - нужно точно знать обстоятельства преступления.

18.11.2016, 12:40

Если факт хищения и виновность работника будут установлены приговором суда, который определит наказание, препятствующее продолжению работы, то Вас уволят в связи с вступлением в силу приговора суда (п. 4 части первой ст. 83 Трудового Кодекса РФ).

18.11.2016, 12:41

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских