Правила удержания алиментов у сотрудника работающего по договору-подряда

Вопрос №11720541 из г. Казань
опубликован 18.11.2016, 14:26
В организации имеется сотрудник, который работает по договору-подряда (т.е. без трудовой). обязаны ли мы удерживать с него алименты? Спасибо!
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день, Венера!

Да, обязаны. Законодательством предусмотрен практически исчерпывающий перечень всех видов денежных поступлений, из которых в пользу ребенка могут удерживаться алименты.

Постановление Правительства № 841 (от 18.07.1996), которым прямо разграничены доходы, используемые для расчета алиментов, и доходы, с которых алименты не удерживаются. В числе подлежащих удержанию значатся и денежные средства, полученные плательщиком алиментов по гражданско-правовым договорам, куда относится и договор подряда.

18.11.2016, 14:32
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Венера, если к вам поступил исполнительный лист на взыскание алиментов, то да:

Алименты на содержание несовершеннолетних детей платятся не только со всех видов заработной платы по основному месту работы и с места работы по совместительству, но и с дополнительных вознаграждений, премий, гонораров, а также со всех видов пенсий, стипендий; с доходов от занятий предпринимательской деятельностью; с доходов от передачи в аренду имущества; с доходов по акциям и других доходов от участия в управлении собственностью организации (дивиденды, выплаты по долевым паям и т.д.); с сумм, выплачиваемых в возмещение вреда, причиненного здоровью; с компенсационных выплат; с сумм доходов, полученных по любым гражданско-правовым сделкам, а также от реализации авторских и смежных прав; с доходов, полученных за выполнение работ и оказание услуг, предусмотренных законом (нотариальная, адвокатская деятельность и т.д.).

18.11.2016, 14:27
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!

Если Вам пришел исполнительный лист и постановление от приставов, то придется его исполнять и удерживать с него алименты и перечислять взыскательнице.

18.11.2016, 14:28
Оценка автора вопроса:
Я все понял, благодарю!

Добрый день, уважаемая, Венера

Нет не обязаны он не находится в штате организации

Удачи Вам и вашим близким!!

18.11.2016, 14:29
Оценка автора вопроса:
Спасибо, ваш ответ – это то, что мне нужно!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Нет не обязаны, так как работодатель имеет удерживать только с официально трудоустроенного работника. Удачи Вам и всего всего самого наилучшего.

18.11.2016, 14:29
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Доброго времени суток.

А Вам представлен исполнительный лист, Венера?

Если не представлен, то не обязаны удерживать ничего.

18.11.2016, 14:29
Оценка автора вопроса:
Спасибо, ваш ответ – это то, что мне нужно!

Юридические услуги в Казань

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских