В вашем случае нет оснований требовать увольнения в указанный вами срок. Вы можете только просить работодателя уволить вас без срока предупреждения по семейным обстоятельствам. Но он не обязан удовлетворять вашу просьбу.

ТК РФ, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

""В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

18.11.2016, 16:12

Спросить юриста

Косоруков Андрей Станиславович

Юрист из города Родники, стаж 10 лет

4.4 7053 отзывa

При оформлении заявления об увольнении по собственному желанию необходимо указать причину (семейные обстоятельства) о невозможности продолжения работы и срок увольнения.

18.11.2016, 16:13

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация

Юрист, стаж 15 лет онлайн

PRO

Юрист, стаж 8 лет онлайн

PRO

Юрист, стаж 15 лет онлайн

PRO

Юрист, стаж 20 лет онлайн

Юрист, стаж 30 лет онлайн

Юрист, стаж 8 лет онлайн

Юрист, стаж 7 лет онлайн

Юрист, стаж 28 лет онлайн

Найти Юриста Зарегистрироваться

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Как правильно написать заявление на увольнение без отработки так как я мать одиночка с 2 несовершенно летними детьми?

Юридические услуги в Ханты-Мансийск

Похожие вопросы

Скажите пожалуйста, сколько и как должна платить алименты, мать одиночка с двумя несовершенно летними детьми.

Скажите попадает ли осужденный под амнистию, осужденный мать одиночка с несовершенно летними детьми?

Написание грамотного заявления на увольнение для матери-одиночки с ребенком до 14 лет

Возможно ли изменить срок увольнения, если было подано заявление более, чем за 14 дней?

Имеет ли право на муниципальное или какое другое жильё,мать одиночка с двумя несовершенно летними детьми.

Могули я получить муниципальное жилье если я мать одиночка с тремя несовершенно летними детьми г сочи.

Имеют ли право отключить свет от дома за долги? Если в доме мать одиночка с двумя несовершенно летними детьми?

Как поступить, если работник написал заявление об увольнении без указания даты и предлагает использовать отгулы перед увольнением?

Как объявить себя банкротом и справиться с финансовыми проблемами - опыт молодой мамы

Правильное написание заявления на увольнение без отработки по уходу за двумя несовершеннолетними детьми и сроки расчета

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59