Какой расчётный период для оплаты отпускных должен выбрать бухгалтер, если я на простое по вине работодателя более года и собираюсь в отпуск?
опубликован 19.11.2016, 00:37
Я на простое по вине работодателя 1 год и 7 месяцев. Сейчас иду в отпуск (тоесть больше года не работаю, а на простое), какой расчётный период для оплаты отпускных должен взять бухгалтер? Спасибо.
По общему правилу средний заработок начисляется за 12 месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска. В случае отсутствия фактически начисленной заработной платы за этот период, как в вашем случае, Расчет производится за предыдущий период, равный расчётному, в котором такой заработок был. Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 15.10.2014) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 21 минуту
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Белгород
Похожие вопросы
Начисляются ли дни отпуска если работник находится в простое по вине работодателя с сохранением 2/3 от средней ЗП?
Расчётный период для рассчёта отпускных при простое по вине работодателя 1 год и 7 месяцев
Уменьшение выплаты в простой по вине работодателя из-за отпуска - правомерно ли?
Начисление отпускных при окладе в 12000 тыс. руб. и их прибавление к окладу
Интервал между отпусками работодатель установил 1 год и 8 месяцев. Я против. Прошу объяснить с позиции закона.
Расчет отпускных - как правильно перевести рабочие дни сезонного работника в календарные дни
Как сейчас по закону начисляются отпускные (какой период входит в расчёт)
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут