Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Ирина николаевна

Задано вопросов 13, из них VIP - 0

Балабаново, 19.11.2016, 14:16

Нелегальное сокращение должности в бюджетной образовательной организации - как защитить свои права

Вопрос №11726320 из г. Москва
опубликован 19.11.2016, 14:16

Работаю в бюджетной образовательной организации. После утверждения штатного расписания на 01.09.2016 года в ноябре был написан приказ о сокращении моей должности. Правомочно ли это и что делать в такой ситуации. Заранее благодарю Ирина.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.9 23430 отзывов

Правомочно ли это и что делать в такой ситуации

Формально - правомочно, но необходимо соблюдение процедур и условий, установленных ст.ст. 178 и 180 ТК РФ. При необходимости Вы всегда вправе обжаловать увольнение в суде, в течение 1 месяца со дня увольнения.

19.11.2016, 14:17

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 178. Выходные пособия. Выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации

Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации

Семенов Андрей Федорович

Юрист из города Тольятти, стаж 20 лет

4.5 13836 отзывов

Как делать незаконно, должен быть не просто приказ о сокращении должности. Должен быть приказ о внесении изменений в штатное расписание в связи с сокращением должностей.

19.11.2016, 14:17

Вы мне очень помогли, спасибо!

Спросить юриста

Калашников Владимир Валентинович

Юрист из города Пермь, стаж 16 лет

4.6 81151 отзыв

Правомочно ли это и что делать в такой ситуации.

В принципе ничего незаконного в этом нет.

Вам нужно сейчас получать все выплаты, которые положены. И следить за тем чтобы был соблюден порядок сокращения (ст. 178, 180 ТК РФ)

19.11.2016, 14:17

Я все понял, благодарю!

Спросить юриста

Евграфова Елена Алексеевна

Юрист из города Астрахань, стаж 27 лет

4.6 31138 отзывов

Здравствуйте. Если приказ о сокращении должности появился одновременно с Вашим сокращением, то незаконно. О предстоящем увольнении по сокращению штатов работодатель обязан предупредить работника персонально под роспись не менее чем за 2 месяца.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

19.11.2016, 14:18

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Спросить юриста