Невыносимые условия труда из-за ВИЧ - Что делать, когда работодатель не обеспечивает конфиденциальность и рассекречивает результаты?
опубликован 19.11.2016, 22:31
У меня на работе (я работаю в столовой) мне не сообщили взяли анализы на ВИЧ инфекцию, я ВИЧ положительная, и мне создают теперь невыносимые условия труда, рассказали это все всему коллективу, что мне делать.
---и кто вас допустил на работу в столовую??? В Правилах проведения обязательного медицинского освидетельствования на выявление вируса иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции), утвержденных Правительством РФ, разъясняется:
“17. В случае выявления ВИЧ-инфекции у работников отдельных профессий, производств, предприятий, учреждений и организаций, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации, эти работники подлежат в соответствии с законодательством Российской Федерации переводу на другую работу, исключающую условия распространения ВИЧ-инфекции.
18. При отказе от прохождения обязательного медицинского освидетельствования на выявление ВИЧ-инфекции без уважительных причин работник подлежит дисциплинарной ответственности в установленном порядке”.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Здравствуйте, Елена
Напишите жалобу в прокуратуру.
А медики Вам разрешили работать в столовой?
Желаю Вам удачи и всех благ!
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Как поступить, если директор создает негативную атмосферу и действует в ущерб коллективу?
Нужно ли мужу сдавать анализ на ВИЧ/СПИД при беременности? Ответы и детали
Как справиться с неблагоприятными изменениями в условиях труда и сохранить достойную зарплату?
Вопрос о возможности отказаться от анализа на ВИЧ при профосмотре в медицинском учреждении
Принуждают к разрыву - как справиться с невыносимыми условиями и сохранить рабочее место?
Как защититься от дискриминации беременных женщин со стороны работодателя и улучшить условия труда?
Требование начальника поделиться премией с другими сотрудниками приводит к невыносимым условиям работы
Стажировка без оплаты и длительные сроки подготовки анализов - законность и справедливость?
Врач частной клиники незаконно направил на процедуру, не учитывая противопоказания
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут