Оплата и учет часа на вооружение и разоружение в работе ведомственной охраны - законность и причины
опубликован 20.11.2016, 04:03
Работаю в ведомственной охране. Смена 12 часов. Каждый рабочий день у нас уходит полчаса до смены, и полчаса после смены на вооружение - разоружение и доставку служебным транспортом до объекта и с объекта в отдел охраны (Итого рабочий день получается 13 часов). Этот час работодатель не оплачивает и не учитывает при расчете часов переработки. Законно ли это, и почему?
Для ответа на ваш вопрос нужно смотреть локальные документы вашей организации. Обратитесь с жалобой в прокуратуру и они проведут проверку законности начисления зарплаты и режима работы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 30 минут
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Мурманск
Похожие вопросы
Незаконное продление смены на 13 часов без оплаты во времени и отгулах - что делать?
Проблема переработки и неправильного графика работы в ведомственной охране МО РФ
Оплачивается ли переработка при передаче оборудования при смене работы и как должна проходить пересменка
Пересменка при смене работы - кто должен оплачивать переработку в 15 минут?
Требование доплаты за переработку в ведомственной охране МО РФ вызывает противоречия
Введение сменного графика для сторожей - правомерно ли и какие компенсации предусмотрены?
Недоплата за рабочие часы - как вернуть деньги в судебном порядке?
Спор о рабочем графике - возможность незаконного обеда и дисциплинарные меры
Добавление процедуры переодевания - возможные вопросы о переработке
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут