Проблемы при выходе на работу после тяжелого заболевания - вопросы увольнения и трудностей с соучредителем
опубликован 20.11.2016, 07:43
Мой папа работает директором мупкх водоснабжение, после инфаркта и каранарографии пробыв на больничном 4 месяца, ему дали справку легкий труд, никаких психоимоцеональных перегрузок, метеоусловия, в день ходить не более 3 км. , и.т.д. Выйдя на работу появились трудности с саучередителем. Может он уволится посостаюнию здоровья, или ему нужно писать заявление на увольнение пособственному желанию?
Здравствуйте! Может уволиться по состоянию здоровья. Ч.2 ст.72 ТК РФ Работника, которому нужно предоставить другую работу, работодатель обязан по обоюдному согласию перевести на другое место работы. Если работник отказался от предложенного перевода или в организации отсутствует соответствующая работа, то трудовой договор обязаны прекратить.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Директор МУПХ написал заявление на увольнение по состоянию здоровья, но столкнулся с условием отработки поломок
Папе директору коммунального хозяйства, попавшему в больницу после инфаркта, предлагают уволиться - есть ли основания?
Спорный уволенный грузчик - возможен ли иск о незаконном увольнении и как проходит процедура при наличии справки на легкий труд?
Увольнение мужчины после инфаркта - есть ли законное основание?
Как защитить свои права при сокращении работы после инфаркта и получить компенсацию?
Проблемы с переводом на легкий труд - водителю грозит увольнение
Муж с 3 группой инвалидности может продолжать работать водителем большегруза или должен перейти на легкий труд
Находился на больничном 3 месяца, после дали справку на легкий труд, на работе сказали что у нас лёгкого труда нет. Что делать?
Справка на легкий труд не соответствует реальности - как уволиться из работы в столовой в такой ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут