Проблемы в работе и семейное положение - правомерное увольнение и возможные решения

Вопрос №11731457 из г. Нижний Тагил
опубликован 20.11.2016, 14:47

Я уже год работаю в поликлинике участковой медсестрой. Так сложились обстоятельства что с лета 2016 года работаю без врача. Неделю назад мне пришлось написать заявление на расчет потому что заведующий нашей поликлиникой посчитал что я несмогла организовать диспансеризацию на предприятии, а до этого меня хотели отправить в командировку в другой город работать в военкомате. У меня есть семилетний сын. Воспитываю я его одна, статуса матери одиночки у меня нет потому что отец вписан в свидетельство о рождении. Алиментов я никаких не получаю. Скажите пожалуйста правомерно ли мое увольнение и что можно сделать в такой ситуации?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Варакосов Александр Васильевич

Адвокат Курган, стаж 15 лет

4.8 19635 отзывов

Забрать заявление по собственному желанию, если вы уверены, что по статье вас не уволят. Не зная обстоятельств дела трудно дать верный совет. Обращайтесь к юристу по месту жительства очно.

20.11.2016, 14:52

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

8 800 505-91-11

Здравствуйте Олеся. Не видя Документов, юристы вам не могут сказать, правомерно ваш увольнение или нет. Увольняют за неисполнение трудовой дисциплины или должностных обязанностей. Ваше семейное положение И отсутствие алиментов никакой роли не играют.

20.11.2016, 14:50

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 55 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы в работе и семейное положение - правомерное увольнение и возможные решения

Юридические услуги в Нижний Тагил

Похожие вопросы