Проблема с переводом работы в Магнит без согласия - как защитить себя при невозможности выполнения тяжелой физической работы

Вопрос №11731459 из г. Екатеринбург
опубликован 20.11.2016, 15:04

Помогите, пожалуйста, решить мою проблему. В магазине "Магнит" я проработала один год и семь месяцев. В октябре месяце выходит из декретного отпуска девушка. В нашем магазине получается перештат работников. На днях мне директор магазина сообщает, чтобы я писала заявление о переводе в другой магазин "Магнит"на место мальчика. Мальчики в нашем магазине выполняют тяжелую физическую работу, выгрузку телег из автомобиля, выгрузку алкоголя и фреша. Могут ли меня перевести без моего согласия, если я не могу по состоянию здоровья выполнять такую физическую работу?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Если с вами заключался срочный договор на время отсутствия декретницы, то в день её выхода вас обязаны уволить в связи с окончанием срока договора. Ст. 79 ТК РФ.

В противном случае никакого "перештата" быть не может. Если с вами заключен бессрочный договор, то перевод на другую работу (если при переводе хоть одно условие договора меняется, например, место нахождения, зарплата, режим труда и Пр.), то такой перевод возможен только с вашего согласия. Можете не соглашаться и все. Ст. 72.1 ТК РФ.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблема с переводом работы в Магнит без согласия - как защитить себя при невозможности выполнения тяжелой физической работы

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Екатеринбург

Похожие вопросы