Начальник решил уволить коллектив магазина во время отпуска директора - допустим ли перевод на меньший магазин без согласия и уменьшения зарплаты?

Вопрос №16892274 из г. Москва
опубликован 04.02.2020, 10:09

Во время очередного отпуска директора магазина начальник решила уволить весь коллектив магазина, директор отказалась писать заявление по собственному и тогда решили ее перевести на другой меньший магазин, поменять местами директоров и все это происходит в отпуск. Имеют ли право делать перевод на такую же должность с уменьшением зп без согласия?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Рахимова Ирина Викторовна

Юрист Красноярск, стаж 20 лет

4.6 1905 отзывов

Получается, сто пии данном переводе ухудшаются условия у работника, нарушаются условия договора. Нет не имеет права. Вот если бы зп согланилась или стала выше тогда это было бы законно, а так необходимо письменное согласие работника. Ст.72, 72.1 ТК РФ.

04.02.2020, 10:23

Спасибо, я у Вас в долгу!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 14 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44342 отзывa

Ольга, с уменьшением зарплаты не могут переводить, так как это изменение трудового договора в части оплаты труда.

Обратитесь в суд, лучше всего в месячный срок, так как по сути произошло увольнение с первой должности.

Вы можете обратиться к одному из ответивших Вам юристов.

Остерегайтесь навязчивых звонков неустановленных лиц с настойчивыми приглашениями на якобы "бесплатные консультации юристов". Ничего бесплатного там нет, кроме озвучивания завышенных цен, и, скорее всего, юристов на этих "консультациях" Вы тоже не увидите