Задержка и невыплата зарплаты - имеет ли смысл обратиться в Трудовую инспекцию после 4 месяцев?

Вопрос №11732019 из г. Москва
опубликован 20.11.2016, 16:59
Скажите пожалуйста, имеет ли смысл написать заявление о задержке и невыплате зарплаты (за 1.5 месяца) в Трудовую инспекцию, если прошло уже почти 4 месяца? В числе потерпевших несколько моих коллег, думаю, это наработанная схема работодателя - принимать на работу, не выплачивать зарплату и дожидаться, пока отчаявшийся работник просто уйдет. Подскажите пожалуйста, что я могу предпринять? Заранее большое спасибо за ответ!
Читать ответы (7)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вам нужно обращаться не в Инспекцию по труду, а в суд с заявлением о выплате задолженности по заработной плате. Помимо основного долга можете взыскать компенсацию морального вреда. Судебные расходы, а также проиндексировать долг по заработной плате.

20.11.2016, 17:06
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

7 юристов дали 7 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

В числе потерпевших несколько моих коллег, думаю, это наработанная схема работодателя - принимать на работу, не выплачивать зарплату и дожидаться, пока отчаявшийся работник просто уйдет. Подскажите пожалуйста, что я могу предпринять?

Обратиться в Инспекцию по труду Вы можете, но данная инспекция не заставит работодателя выплатить Вам ЗП, обращайтесь параллельно в суд.

20.11.2016, 17:01
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Да, конечно имеет. У федеральной правовой инспекции труда очень большие полномочия, вот правда не всегда они ими пользуются. Еще обратитесь в прокуратуру на предмет: нет ли в действиях работодателя состава преступления? Часто это бывает эффективнее суда и инспекции.

20.11.2016, 17:02
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!

Если вы имеете желание добиться выплаты задержанной заработной платы, а не обогащать своим бездействием работодателя имеет смысл обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру. Отчаяние и написание заявление на увольнение - это самый худший вариант решения проблемы. За свои права надо бороться. Успешно решить Ваш вопрос можно только с юридической помощью. Всегда рад Вам помочь!

20.11.2016, 17:04
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за ответ, однако хотелось бы уточнить: заявление об увольнении уже было написано и мне предписали отработать стандартные две недели, посреди этого срока случился конфликт с работодателем и я была вынуждена просто покинуть место работы. Задержанную зарплату мне так и не выплатили. Какие у меня права в данном случае ? Заранее благодарю за ответ, спасибо за Ваш труд
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Скажите пожалуйста, имеет ли смысл написать заявление о задержке и невыплате зарплаты (за 1.5 месяца) в Трудовую инспекцию, если прошло уже почти 4 месяца?

Пишите обязательно а еще лучше сразу в суд.

20.11.2016, 17:05
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Вам лучше обратиться с иском в суд о невыплате заработной платы. Суд примет решение о взыскании денг с работодателя, а приставы смогут взыскать данные средства.

20.11.2016, 17:15
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за ответ, только скажите пожалуйста, то что прошло уже 4 месяца это ничего, я все еще могу обратиться в суд ?..

Уважаемый Ширин, Вам надо как можно скорее обращаться в суд с иском о взыскании зарплаты, а также можно взыскать и моральный вред, компенсацию за задержку.

20.11.2016, 19:03
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских