Социальное предприятие - справедливость в условиях роста оклада и инфляции?
опубликован 20.11.2016, 17:52
За 6 лет работы на предприятии мой оклад вырос процентов на 15-20 (сейчас точных данных нет). Инфляция за этот же срок составила почти 68% (по данным Иркускстат, фактически более 100). Правомочны ли действия предприятия которое позиционирует себя как социальное предприятие, индексирует на индекс потребительских цен только мин. зарплату. Обоснование: прожиточный минимум есть, остальное это излишество, наличие детей наверное тоже роскошь.
Вячеслав, размер индексации зарплаты в ТК РФ не оговорен. Работодатель указывает в своем локальном акте размер индексации. Прочитайте Положение об оплате или переговорите с работодателем об увеличении размера Вашей премии.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 37 минут
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Таким образом был погашен займ предприятия "В" перед предприятием "А" и предприятия "А" перед своим учредителем.
Обязательный первичный инструктаж для специалистов охраны труда при использовании услуг другого предприятия
Могу ли я уволиться, не возвратив полностью сумму займа?
Как провести переуступку долга от предприятия Б на предприятие В и правильно оформить документы
Несогласие с устным поручением руководителя и проблемы увольнения при объединении предприятий
Вопрос о возможности ООО снизить зарплату работникам дочернего предприятия до МРОТ
Как подтвердить стаж работы на частном предприятии, которое перестало существовать и оставило минимум архивных данных?
Нарушения в трудовых отношениях - смогут ли меня привлечь по старому предприятию?
Документы для восстановления трудового стажа без архива предприятия - что нужно знать и предоставить
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут